5月19日，公司召开警示教育会，通报全省违反中央八项规定及其实施细则精神部分典型案例，结合公司实际，进行重点问题警示。针对违规收受礼品礼金问题，从思想根源、制度执行、监督管理等角度进行深入分析，全辖党员干部同步接受教育。同时，对提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及新进干部等重点群体，加强重点警示教育，维护纪律的刚性、严肃性，防止“破窗效应”。不断深化“清正泰山、为民保险”清廉金融文化建设，分层分类开展警示教育，把廉洁文化融入公司生产经营和企业文化建设之中，营造崇廉拒腐的良好风尚。

建立“四风”问题线索快查快处机制，对顶风违纪行为严肃处理。开展公司领导干部、关键岗位人员经商办企业、在外兼职自查申报工作，组织全辖251名领导干部、关键岗位人员深入开展自查工作。公司审计部对分支机构逐步开展理赔管理专项审计，确保将严的基调贯穿始终。

下一步，泰山保险党委将持续聚焦党建经营改革中的重点难点问题，以作风建设的韧性、纪律规矩的刚性、队伍建设的黏性，奋力践行金融“五篇大文章”，优化提升各项工作，以高质量发展的成果检验学习教育的成效。